Fatos Sobre Daniel Dantas Revelado

11/09/2016 Porreiro POR DIA gostaria de saber se 1 funcionário que mudou seu regime de produção que passou do celetista de modo a estatutário entra nessa questão do prescrição trabalhista já qual este funcionário continua sendo da empresa. E nãeste sabia de que a prefeitura não estava depositando corretamente o FGTS e fé especialmenterias

Quando a empresa tem o decreto do falência manifestado pelo juiz da falência este comum é, do posse de um título de crédito, o credor habilitar o crédito na falência para, eventualmente, salvar alguma coisa.

30/01/2017 Olá Caroline. óptima tarde e obrigado por sua consulta. Este tempo por experiência, talvez possa ser de até 3 meses, possui qual ser anotado em sua carteira e, pelo que vc conta a empresa está considerando apenas estes três meses, desprovido considerar aqueles 02 meses qual não teve o registro, o que é errado, pois, por fato, vc já possui 05 meses de contrato e, assim sendo, a modalidade do seu contrato não Pode vir a ser do experiência. Quando o contrato do experiência se encerra este empregado nào recebe aviso prévio, nem recebe multa do FGTS (quarenta% do qual foi depositado) e, assim sendo, ao agir saiba como está agindo a empresa está lhe causando, no mínimo, estes 2 direitos.

10/03/2017 Olá Grazieli. óptima tarde e grato por sua consulta. Constate qual vc só Pode vir a ajuizar ação até 02 anos após a extinção do contrato e, ainda Nesse caso, alcançando ESTES últimos cinco anos contados da data da propositura da proceder, por isso, quanto Muito mais demorar, menos tempo vai alcançar na discussãeste. Sugiro, entãeste, Escavar auxilio jurídico este Ainda mais rápido possível. abs

A Justiça do Produção, por sua própria própria natureza, nãeste exige advogado, assim, as partes, tanto o empregado como o empregador, podem possibilitar comparecer em audiência sem advogado. Nãeste se acolha, como há questòes técnicas que, muitas vezes, a parte nãeste compreende. Mas até assim sendo este processo do manejorefregatráfego é simples e, muitas vezes, ESTES funcionários e juízes sãeste compreensíveis, no mínimo. Sua própria empresa, ou vc, deverá arrecadar a notificaçãeste da Justiça utilizando POR DIA e hora para comparecer em juízo. Vc não deve deixar de ir, pois não ir significa aceitar TUDO este qual estiver dito na Reclamação do seu ex-colaborador; Lá chegando, espere ser chamada de modo a entrar na sala do audiência e diga que nãeste tem advogado; O juiz irá perguntar às partes se há intenção por pacto; TEnte avaliar se é possível chegar a destemido valor, é bem importante resolver a questãeste, pelo seu caso; SE nãeste houver entendimento, este processo segue e vc mesma poderá executar a DEFESA ORAL, em até 20 minutos, rebatendo os pedidos do autor, 1 a 1, e dizendo porque ele nãeste tem o direito.

Nãeste pagavam nada por eu ter de que ficar entrando dentro da sala por máquina operando este desligamento Destes motores, regulando temperatura e as demais máquinas da empresa a ser que isso era algo amplamente perigoso pois eu ficava exposto a AMÔNIA e outros suplementos alimentares Químicos!!!

jus a justa causa como não Pode vir a provar, e também o juiz alega de que ela demorou quase 1 ano pra entrar na justiça depois do inicio dos maus tratos dentro da empresa, causa que ele achou qual ele foi concordante, perdemos em 1° e 2° instâncias.

Poré especialmentem só descobri qual eu tinha este nosso direito agora, quando me afastei por outro motivo e em uma outra empresa que me fez o pagamento deste complemento.

22/02/2017 Oi Lázaro trabalhei em uma empresa quase três anos i após cinco anos fiquei sabendo q fui lesada em questões de horários trabalhistas i sei muitos tão revendo devido a isso porém queria saber se ainda posso entrar em ação i deter meus direitos resarcidos

Sua empresa deverá já deter entregue o RAIS de modo a que , usando estas informações, se apure este seu direito ao PIS. abs.

Vc poderá ser dispensada por várias razões, sendo, contudo, por nosso motivo (a ação do seu marido), e desde que se possa provar ou estabelecer 1 vínculo quanto a isso, estaremos diante do uma “dispensa discriminatória”, afinal o ato é do seu marido e não e seu e, ainda, some-se a isso o fato do vc trabalhar na empresa há Muito mais do uma dé especialmentecada.

Porreiro POR DIA e obrigado por tua consulta. Em princípio todo possível direito lesado pelo empregador, dá ao empregado a possiblidade de reclamar em até 02 anos do seu desligamento e, quando ajuizar proceder, alcançando ESTES últimos 05 anos, contudo, em se tratando por doença ou acidente do produção é possível sustentar de que este prazo para ajuizar a ação se dá quando do saber da lesão, ou seja, de quando o mé especialmentedico atestou sua incapacidade (perda auditiva). abs.

Você esqueceu do o jornal seu vagabundo, e blogar era constante, e entãeste falava de modo a ele de que este jornal nãeste havia chegado e este precisamente me não me escultava e continuava a me xingar, e isso era constante, e Acerca os motoristas o encarregado me ligava e mandava eu Discutir para os caminhões descerem, e nisso eu tinha que sair da empresa, e atravessar a rua e ir as vezes distância de 300 metros e além disto bater nos vidros dos caminhões para manda – los descer com a mercadoria, como este dono da empresa Geraldo e a Gerente deram a ordem qual nãeste era de modo a deixar Ainda mais nenhum motorista ficar esperando no banco perto da guarita, pois o Dono da empresa Geraldo ZANA, dizia qual esses vermes enfeiavam tua faixada, e muitas DE vezes quando chegavam destemido motorista no portão de modo a de modo a me entregar a Nota Fiscal, o Geraldo (dono) vinha de sua sala alterado dizendo qual eu era surdo ou burro, como ele já havia dado a ordem de que não era para esses lixos entrar ena sua firma, e eu tentava explicar de que eles só entraram para entregar a NOTA FISCAL, mais o precisamente nãeste queria nunca saber e começava a me xingar com palavras como você é 1 incompetente, seu gordo burro, e isso era diariamente ele me xingava de que quando ESTES funcionários iam almoçar ou sair para ir embora muitos viam tal humilhaçãeste, Muito mais saiba como eu precisava do serviçeste eu nãeste podia executar nada, e ele chegou na guarita e disse que já que eu ficava a toa sentado o dia todo era de modo a eu jogar água nas gramas nos coqueiros e nos jardins, entãeste todo dia por manhã e por noite eu era obrigado jogar água nas gramas e coqueiros e jardins da empresa, e este banheiro da vá para esses caras guarita ele similarmente identicamente conjuntamente falou qual era a minha obrigação por lavar, pois ele nãeste ia contratar uma faxineira pra cuidar da guarita, como ele disse de que eu tinha tempo como ficava 12 horas a toa sentado e isso era constante, uma vez este Sergio de que é este chefe da manutençãeste me falou no meio do todo mundo que este meu serviçeste era serviçeste de vagabundo, como quando ele tinha a minha idade ele estava estudando, e esse Espécie por humilhação era constante, quando eu trabalhava de Domingo para além por deter de que ficar entrando dentro das câmaras frias, este Encarregado ARISTER, me mandava a carregar as vans e ESTES caminhões, como dizia qual no Domingo nãeste tinha obrigatoriedade por eu ficar a toa na você pode tentar isso guarita o POR DIA todo, e quando Sergio da manutençãeste trabalhava de Domingo este exatamente mandava eu ir ajuda – lo a executar as partes elétricas da empresa, a ser de que nãeste era meu serviço, e o precisamente me falou qual este Geraldo (DONO) tinha falado para ele mandar eu ajudar!!!

06/03/2017 Olá Daniel. óptima tarde e obrigado por tua consulta. Do fato, saiba como vc era menor, à época dos fatos, nãeste se computa o tempo por prescrição, de que só passa a correr do momento em de que vc atingiu a maioridade.

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